یک مدیر باید مدام در فکر ایجاد شغل برای افراد در جامعه باشد

استاندار هرمزگان گفت: ارزیابی مدیران در این استان از این پس با توجه به میزان و توان ایجاد اشتغال توسط دستگاه‌های تحت مدیریت آنها صورت می‌گیرد.
به گزارش خبرگزاری موج از هرمزگان، حسین هاشمی‌ در سومین جلسه شورای اشتغال استان اظهار داشت: ایجاد اشتغال در جامعه به معنای یک وظیفه شرعی و معنوی برای مدیران به شمار می‌رود.
وی با بیان این که مدیران حتی باید در ساعات غیرکاری خود نیز به اجرای طرح‌های اشتغالزا در استان فکر کنند، یادآور شد: یک مدیر باید مدام در فکر ایجاد شغل برای افراد در جامعه باشد.
استاندار هرمزگان با بیان این که هرچند این امر جزو وظایف شرعی و اخلاقی یک مدیر است، اظهار داشت: در راستای پیشرفت امور جامعه باید در راستای سنجش و تشویق به مباحث حقوقی نیز توجهی ویژه داشته باشیم.
هاشمی‌ یادآور شد: در همین راستا قصد داریم توان و میزان ایجاد اشتغال هر دستگاه را مهم‌ترین شاخصه ارزیابی مدیر مربوطه در استان قرار دهیم.
وی به مدیران پیشنهاد کرد: در راستای پیشبرد مطلوب‌تر اهداف طرح ایجاد اشتغال در استان یک نفر را به طور مستقیم در دستگاه خود مامور رسیدگی به امور اشتغال از جمله رصد و نحوه پیشبرد طرح‌ها و ارائه آمارها تعیین کنند.
هاشمی‌ ادامه داد: مسئولان باید به برگزاری جلسات کارشناسی با هدف شناسایی و ایجاد هرچه بیشتر ظرفیت‌های اشتغالزا نیز توجه داشته باشند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود افزود: مسئولان باید در امر ارائه آمار اشتغال نیز دقت کافی را به عمل آورند.
نماینده عالی دولت در هرمزگان جلوگیری از بروز آمار تکراری و عدم پذیرش آمارهای مشترک را داشتن یک مکانیزم تحلیلگر قوی از طرف اداره کل کار استان دانست و افزود: در این راستا باید مسئولان سیستمی را طراحی کنند که سبب جلوگیری از غیرشفاف شدن آمار شود.
هاشمی‌بخش خصوصی را دارای ظرفیت‌های طلایی و بالقوه در امر تولید اشتغال استان دانست و افزود: باید به مبحث آموزش نیروی کار متخصص نیز توجه ویژه داشته باشیم.
وی در پایان یادآور شد: مسئولان مربوطه باید به فعال‌سازی ستاد سرمایه‌گذاری در استان توجه بیشتری کنند چراکه پس از برگزاری ائتلاف سرمایه در ایران و حضور پررنگ هرمزگانی‌ها در این ائتلاف، شرایط مناسبی برای جذب سرمایه‌های خارجیان در استان پیش آمده است.