اشاره:
دکتر محمود احمدینژاد رییسجمهور هفته گذشته در دیدار با مدیران و کارکنان معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی خواستار سر و سامان دادن به مقررات استخدامی کشور و آزمونهای ورودی شد. وی در این دیدار گفت: باید این مقررات به گونهای اصلاح شود که احساس عدالت در کشور تقویت شود.
ساماندهی مقررات استخدامی در دستگاههای دولتی همواره مورد تاکید کارشناسان و دستاندرکاران این بخش بوده است و بسیاری از این افراد نحوه و شرایط جذب در دوایر دولتی را عادلانه نمیدانند. نکتهای که رییسجمهور نیز بر آن تاکید کرد.
از جمله مقررات استخدامی اعمال شرط معدل در جذب نیروی انسانی است. قرار دادن این شرط همواره مورد بحث و کشمکش بین کارشناسان در این بخش بوده است. موافقان این مهم معتقدند معدل نشاندهنده هوش هیجانی افراد است و مخالفان آن نیز اعتقاد دارند نکته اصلی در جذب نیروی انسانی، مهارت، تخصص و تجربه افراد است و نه معدل آنان.
در ذیل نظرات تعدادی از کارشناسان حوزه بازارکار را در این رابطه جویا شدیم:
اشاره:
محمود احمدینژاد رییس جمهور در سفر استانی اخیر خود به استان خراسان جنوبی اعلام کرد، 80 درصد منابع بانکها با تصمیمات دولت به سوی تولید ، ساخت مسکن و افـزایش اشتغال روانه می شود تا 3 سال آینده فشار بیکاری از دوش جامعه برداشته خواهد شد .
وی گفت: در بخش اشتغال و صنعت 3 هـزار میلیارد تـومـان افزون بر بـودجه معمول پیش بینی شده که با کمک نظام بانکی بـه 9 هزار میلیارد تومان خواهد رسید و برای ایجاد اشتغال سریع در کشور هزینه خواهد شد .
رقم سه هزار میلیارد تومان در حالی از سوی رییس جمهور اعلام شد که بسیاری از کارشناسان و مسوولان حوزه بازارکار کشور این رقم را یک رقم کلی میدانند و معتقدند در بودجه 89 کل کشور که به مجلس ارایه شده است، ردیف مشخصی تحت عنوان "بودجه اشتغال" تعریف نشده است. برخی از این افراد لحاظ کردن ردیف مشخصی به منظور توسعه اشتغال را در بودجه کل کشور غیرممکن میدانند و معتقدند بسیاری از طرحهای عمرانی و عملیاتی در بخشهای مختلف اقتصادی در حقیقت اهداف اشتغالزایی را نیز دنبال میکنند. اما از طرف دیگر برخی بر این اصل تاکید دارند که دولت باید قبل از تنظیم بودجه طرحهای مشخصی را برای توسعه اشتغال تدوین و بودجه مورد نیاز برای اینگونه طرحها را به صورت عملیاتی در بودجه کل کشور پیشبینی کند. این افراد عدم وجود چنین طرحهایی را نشانه عدم وجود برنامه مشخص اشتغالزایی میدانند