با وجود پیگیری‌های مکرر آزمایشگاه مرجع سلامت، معاون توسعه وزارت بهداشت گفت: قانون بهره‌وری شاغلان بالینی شامل پرستاران، بهیاران و افرادی که مستقیماً با بیمار در ارتباط هستند می‌شود و علوم آزمایشگاهی‌ها جزء این گروه نیستند.
سید عباس حسنی در گفت‌وگو با خبرنگار بهداشت و درمان فارس اظهار داشت: فعلاً در زمینه قانون بهره‌وری شاغلان بالینی فقط برای پرستاران و بهیاران و در کل جامعه پرستاری مجوز صادر شده است و علوم آزمایشگاهی‌ها نمی‌توانند از مزایای این قانون استفاده کنند.
به گزارش فارس، چندی پیش سعید مهدوی، مدیر کل آزمایشگاه مرجع سلامت وزارت بهداشت گفته بود: قانون بهره‌وری شاغلان بالینی شامل همه پرسنل بالینی از جمله علوم آزمایشگاهی‌ها می‌شود اما معاونت توسعه وزارت بهداشت این قانون را فقط برای جامعه پرستاری ابلاغ کرده است.
وی افزود: لایحه قانون ارتقای بهره‌وری خدمات پرسنل بالینی که ابتدا به نام کاهش ساعت پرستاران بود پس از اینکه به مجلس رفت با کمک نمایندگان مجلس به نام قانون ارتقای بهره‌وری شاغلان بالینی تغییر نام یافت که علوم آزمایشگاهی‌ها هم جزء شاغلان بالینی محسوب می‌شوند.
مدیر کل بورس و امور دانشجویان خارج از کشور وزارت علوم با معرفی کشورهایی که بیشترین دانشجویان ایرانی در آن تحصیل می کنند از حضور 10 هزار دانشجوی ایرانی در آمریکا خبر داد و گفت: این تعداد شامل دانشجویان بورسیه و غیربورسیه ایرانی می شود.
حسن مسلمی نائینی در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: کشور آلمان پس از آمریکا بیشترین دانشجوی ایرانی را به خود اختصاص داده است و پس از آن بیشترین آمار دانشجویان ایرانی در کشورهای مالزی و هندوستان تحصیل می کنند.
مدیر کل امور دانشجویان خارج از کشور درباره رشته تحصیلی این دانشجویان ایرانی در کشورهای خارجی گفت: بیشتر دانشجویان ایرانی شاغل به تحصیل در این کشورها در رشته های فنی و مهندسی به تحصیل اشتغال دارند.
وی همچنین افزود: این آمار مربوط به دانشجویان بورسیه و غیربورسیه یعنی افرادی که به هزینه شخصی خود و به صورت آزاد پذیرش گرفته اند می شود.
محمود ملاباشی معاون وزیر علوم نیز پیش از این در مورد آمار مهاجرت دانشجویان به خارج از کشور گفته بود: از افرادی که با هزینه شخصی در خارج از کشور به تحصیل می پردازند آمار دقیقی وجود ندارد اما بر اساس آمار وزارت امور خارجه 60 هزار دانشجوی ایرانی در خارج از کشور تحصیل می کنند و از میان آنها 45 هزار نفر در دوره های کاردانی و کارشناسی و 15 هزار نفر در دوره های تحصیلات تکمیلی تحصیل می کنند.
وی درباره میزان بازگشت دانشجویان بورسیه به کشور اعلام کرده بود: تنها 3 درصد دانشجویان بورسیه از ابتدای انقلاب به کشور بازنگشته اند که عدد نهایی آنها 400 نفر از میان 12 هزار دانشجوی بورسیه وزارت علوم است.
معاون وزیر علوم تاکید کرده بود: البته منظور از عدم بازگشت افراد بخشی به عدم آزاد کردن سندهای آنها در نزد وزارت علوم بازمی گردد یعنی ممکن است فردی به کشور بازگشته باشد اما برای تسویه به ما مراجعه نکرده باشد و خود فرد در بخش صنعت مشغول کار شده باشد.
وی اضافه کرده بود: علت عدم برگشت این سه درصد بررسی نشده است اما بیشتر این افراد از کشور کانادا بازنگشته اند.
سرپرست معاونت سیاستگذاری و برنامه‌ریزی وزارت رفاه با بیان اینکه کارهای کارشناسی بیمه بیکاری انجام شده و به کمیسیون اجتماعی دولت فرستاده شده است، گفت: در صورتی که مشکلی پیش نیاید بیمه بیکاری احتمالاً تا پایان برنامه چهارم توسعه اجرا می‌شود ضمن اینکه مبلغ مقرری در زمان بیکاری تغییری نکرده است.
صمدالله فیروزی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبری فارس «توانا» با اشاره به اینکه بیمه بیکاری یکی از طرح‌هایی بوده که وزارت رفاه و تأمین اجتماعی مصصم به اجرای آن است، اظهار داشت: اجرای بیمه بیکاری در برنامه چهارم توسعه آمده است و در آن تأکید شده برای رفع مشکل بیکاران این بیمه اجرا شود.
وی درباره شرایط پرداختی مقرری در صندوق بیکاری به افراد تحت پوشش در کشور تصریح کرد: در این صندوق به مدت 4 سال به بیکاران مقرری پرداخت می‌شود که وزارت رفاه مدت پرداخت مقرری را کاهش داده است.
فیروزی در پاسخ به این پرسش که آیا کاهش زمان مقرری به زیان بیکاران خواهد بود، افزود: به هیچ وجه این گونه نیست چرا که وزارت رفاه برنامه‌ریزی کرده است به جای اینکه به افراد در زمان بیکاری مقرری بدهد اقدامی کند تا از بیکاری افراد جلوگیری کند.
در صورت تصویب نهایی طرحی که مجلس امروز به یک فوریت آن رای مثبت داد کارمندان مشمول قانون تامین اجتماعی از شمول ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری مستثنی هستند.
به گزارش خبرنگار امور مجلس باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران "ایسکانیوز"، نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز به یک فوریت طرح الحاق یک تبصره به ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری رای مثبت دادند.
این طرح با توجه به آنکه سالیان متمادی کارمندان مشمول قانون تامین اجتماعی مبالغ مربوط به کسور بازنشستگی را از فوق العاده اضافه کاری به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کرده اند که مبنای برقراری حقوق بازنشستگی و پاداش آخر خدمت محسوب می شد و ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری موجب تضییع حقوق این دسته از کارمندان شده است، عدم تعیین تکلیف مبالغ کسر شده قبلی با اجرای قانون مذکور خلاف اصول 20، 28، 29، 72، 73 و 75 قانون اساسی است.
همچنین بر اساس این طرح و در صورت تصویب نهایی آن کارمندانی که قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون تامین اجتماعی شده اند از شمول این ماده مستثنی هستند.
استاندار هرمزگان گفت: ارزیابی مدیران در این استان از این پس با توجه به میزان و توان ایجاد اشتغال توسط دستگاه‌های تحت مدیریت آنها صورت می‌گیرد.
به گزارش خبرگزاری موج از هرمزگان، حسین هاشمی در سومین جلسه شورای اشتغال استان اظهار داشت: ایجاد اشتغال در جامعه به معنای یک وظیفه شرعی و معنوی برای مدیران به شمار می‌رود.
وی با بیان این که مدیران حتی باید در ساعات غیرکاری خود نیز به اجرای طرح‌های اشتغالزا در استان فکر کنند، یادآور شد: یک مدیر باید مدام در فکر ایجاد شغل برای افراد در جامعه باشد.
استاندار هرمزگان با بیان این که هرچند این امر جزو وظایف شرعی و اخلاقی یک مدیر است، اظهار داشت: در راستای پیشرفت امور جامعه باید در راستای سنجش و تشویق به مباحث حقوقی نیز توجهی ویژه داشته باشیم.
هاشمی یادآور شد: در همین راستا قصد داریم توان و میزان ایجاد اشتغال هر دستگاه را مهم‌ترین شاخصه ارزیابی مدیر مربوطه در استان قرار دهیم.
وی به مدیران پیشنهاد کرد: در راستای پیشبرد مطلوب‌تر اهداف طرح ایجاد اشتغال در استان یک نفر را به طور مستقیم در دستگاه خود مامور رسیدگی به امور اشتغال از جمله رصد و نحوه پیشبرد طرح‌ها و ارائه آمارها تعیین کنند.
هاشمی ادامه داد: مسئولان باید به برگزاری جلسات کارشناسی با هدف شناسایی و ایجاد هرچه بیشتر ظرفیت‌های اشتغالزا نیز توجه داشته باشند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود افزود: مسئولان باید در امر ارائه آمار اشتغال نیز دقت کافی را به عمل آورند.
نماینده عالی دولت در هرمزگان جلوگیری از بروز آمار تکراری و عدم پذیرش آمارهای مشترک را داشتن یک مکانیزم تحلیلگر قوی از طرف اداره کل کار استان دانست و افزود: در این راستا باید مسئولان سیستمی را طراحی کنند که سبب جلوگیری از غیرشفاف شدن آمار شود.
هاشمی‌بخش خصوصی را دارای ظرفیت‌های طلایی و بالقوه در امر تولید اشتغال استان دانست و افزود: باید به مبحث آموزش نیروی کار متخصص نیز توجه ویژه داشته باشیم.
وی در پایان یادآور شد: مسئولان مربوطه باید به فعال‌سازی ستاد سرمایه‌گذاری در استان توجه بیشتری کنند چراکه پس از برگزاری ائتلاف سرمایه در ایران و حضور پررنگ هرمزگانی‌ها در این ائتلاف، شرایط مناسبی برای جذب سرمایه‌های خارجیان در استان پیش آمده است.