عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران با بیان اینکه هم اکنون برای یک فرصت شغلی صدها نفر داوطلب می شوند، گفت: در حال حاضر دستگاههای دولتی بزرگترین مشتریان استفاده از پیمانکاریها هستند.
علی دهقان کیا در گفتگو با مهر در خصوص لزوم ساماندهی قراردادهای موقت کاری بین کارگر و کارفرما و اینکه اخیرا وزیر کار اعلام کرده است در صورت فشار به کارفرما در ساماندهی قراردادها اولین ضرر متوجه کارگران و بیکاری آنها خواهد بود، گفت: ساماندهی قراردادهای موقت یک راهکار دائمی نیست.
عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران اظهار داشت: تنها راهکاری که در حال حاضر می تواند به ساماندهی قراردادها تا حدودی کمک کند که از سویی به سوء استفاده های احتمالی برخی کارفرمایان نیز منجر نشود این است که همه کارفرمایان بخش های دولتی و خصوصی پرداخت حقوق افراد را از طریق حسابهای بانکی انجام دهند.
نماینده مردم علی آباد کتول در مجلس شورای اسلامی گفت: مجلس از تعاونیهای کارگری حمایت می کند.
به گزارش خبرنگار مهر در گرگان، اسدالله قره خانی صبح سه شنبه در افتتاح شرکت تعاونی تاکسی داران علی آباد افزود: نیروی بازوی کارگر یکی از مهمترین سرمایه های اقتصاد کشور و تعاونیهای کارگری مورد حمایت نمایندگان مجلس است.
وی خاطرنشان کرد: برای دستیابی به سهم 25 درصدی تعاون در اقتصادی باید تلاش شود و از بخشهای تعاون حمایت شود.
وی تعداد اعضای شرکت تعاونی تاکسیرانان علی آباد را 48 نفر عنوان کرد و افزود: این شرکت با سرمایه اولیه بالغ بر 72 میلیون ریال دارای یک عضو زن و 47 عضو مرد است.
فروشگاه لوازم التحریر تعاونی اعتبار فرهنگیان علی آباد کتول نیز با سرمایه 300 میلیون ریال و با ایجاد اشتغال برای دو نفر بهره برداری شد.
نماینده کارگران کشور با بیان اینکه تشکلهای کارگری و کارفرمایی در ایران نهادینه نشده است؛ گفت: یا نمایندگان کارگری مسئولیتهایشان را درست انجام ندادهاند و یا جامعه کارگری نسبت به نمایندگانشان بیاعتماد شدهاند.
اولیا علیبیگی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا، گفت: اگر دنبال تامین منافع کارگری هستیم باید رابطه تشکلها با جامعه کارگری را مستحکم کنیم.
وی گفت: این فاصله و بیاعتمادی که میان جامعه کارگری با تشکلها وجود دارد باید از بین برود و کارگران به این نتیجه برسند که اگر تشکلها به عنوان زبانگویای آنان فعالیت نکنند هرگز به خواستههایشان نخواهند رسید.
نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار با اشاره موفقیت برخی تشکلهای کارگری در برخی از کشورها، گفت: تنها تشکلهایی که یک خط معقول را دنبال کرده؛ موفق میشوند چون اعضایشان با حضور مستمر خود از آن تشکل حمایت میکنند و در نتیجه دولتها را متوجه قدرت جمعی کارگران میشوند.
علیبیگی افزود: در ایران چنین خط فعالیتی برای تشکلهای صنفی کارگری وجود ندارد در نتیجه دولتها تنها به چنددستگی و تفرقه در جامعه کارگری پیبردهاند.
نماینده اردستان در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از ناهماهنگی میان دستمزد با تورم و خط فقر، گفت: افزایش دستمزد کارگران به حدی نبود که زندگی کارگران را به روز کند.
سید مصطفی طباطبایینژاد در گفتو با خبرنگار ایلنا، با تاکید بر اینکه دستمزد باید رابطهای مستقیم با شرایط زندگی نیروی کار داشته باشد؛ گفت: زندگی هر انسانی یک سری هزینههای اساسی دارد و نمیشود به هیچ وجه از تامین آنها شانه خالی کرد.
وی هزینههای جاری معمول از قبیل خوراک، پوشاک و حملونقل را هزینههای معمولی دانست و گفت: شاید بشود در خوراک با نان خالی ساخت و یا پوشاک ساده پوشید و از وسایل نقلیه ارزان استفاده کرد اما آیا میشود هزینههای تحصیل فرزندان را پرداخت نکرد، آیا میتوان در بحث ازدواج فرزندان نسبت به تامین هزینههای بیتفاوت بود.
عضو کمسیون قضایی مجلس با اشاره به بالا بودن هزینههای پزشکی، گفت: کارگری که 300 هزار تومان در ماه حقوق میگیرد اگر با به یک بیماری نه چندان سخت مبتلا شود باید قید زندگیاش را بزند.
وی درخصوص قیمتهای سرسامآور مسکن، گفت: با دستمزد 300 هزار تومانی خرید خانه رویایی بیش نیست چنانچه هزینه اجارهخانه هر ماهه بخش قابل توجهی از دستمزد کارگران را به خود اختصاص میدهد.
طباطبایینژاد تاکید کرد: انتظار میرود در تعیین حداقل دستمزد آنچنان تصمیمگیری شود که کارگران بتوانند یک زندگی ساده را بچرخانند اما با دستمزد فعلی گمان میکنم که کارگران همچنان زیر خط فقر باقی ماندهاند.
وی با تاکید بر پایین بودن دستمزدهای فعلی کارگران گفت: این در حالیاست که اسلام به تامین نیازهای انسان تاکید دارد.
نماینده اردستان از مسئولان خواست تا به فکر رشد جامعه از لحاظ فکری و فرهنگی باشند.
طباطبایینژاد گفت: فکر سالم در بدن سالم است و با این دستمزد نمیشود نیازهای غذایی کارگران را برای حفظ سالمتی تامین کرد.
وی با یادآوری بحث هدفمند کردن یارانهها گفت: نگرانیها از آن است که این قانون تورم ایجاد کند و زندگی برای حقوقبگیران سخت شود اما امیدواریم دولت چنان مدیریت کند که برای کارگران مشکلساز نشود.
مدیر کل فرهنگی سازمان ملی جوانان با استناد به پایش انجام شده در این سازمان اعلام کرد: بیش از 50 درصد ورودی دانشگاهها اگر شغل داشتند ادامه تحصیل نمی دادند اما در روند کنونی به اجبار دانش آموزان را وارد دانشگاه می کنیم در حالیکه خروجی آن تناسبی با نیاز بازار کار ندارد.
مجید امیدی در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه مدل آموزشی فعلی ناکارآمد است و ما می خواهیم با توجه به نیاز جوانان مهارت شغلی را در صدر برنامه های فراغتی قرار دهیم، گفت: اگر جوانان در دورههای اوقات فراغتشان یک یا دو مهارت را یاد بگیرند قطعا بعد از تحصیلات جذب بازار کار می شوند و مطالبه برای ورود به دانشگاه و نیاز به عریض و طویل کردن آموزش عالی را نخواهیم داشت.
وی با بیان این که نباید یک دانش آموز زمانی که تحصیلات دبیرستان را تمام می کند هویت شغلی نامعلوم داشته باشد، افزود: درصد بالایی از جوانان پس از دیپلم به اجبار به دانشگاه می روند چرا که هیچ هویت شغلی و مهارتی ندارند.
مدیر کل فرهنگی سازمان ملی جوانان تصریح کرد: آموزش عالی در واقع یک فرصت بسیار بزرگ بود که عده ای مانند خانواده، مراکز اجتماعی و دولتی هر کدام به نوعی همت کرده و آن را تبدیل به باتلاق و تهدیدی برای خانواده ها کرده اند.