قاچاق 600 هزار فرصت شغلی را از بین برد

معاون ستاد مبارزه با قاچاق کالا و ارز گفت: با ورود کالاهای قاچاق 600 هزار فرصت شغلی از بین رفته است.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، صبح امروز جلسه‌‌ای به منظور رسیدگی به مشکلات اصناف سراسر کشور درباره مالیات در محل شورای اصناف برگزار شد.
این گزارش حاکی است این اجلاس در هر ماه دو بار برگزار می‌شود که نمایندگان اصناف به بیان مشکلات و نظرات خود در خصوص صنف متبوعشان می‌پردازند.
بنابراین گزارش در ابتدای جلسه نمایندگان بم و باغملک در نطق پیش از دستور به مشکلات صنف خود پرداختند و بعد از آن مهمان ویژه این جلسه که معاون ستاد مبارزه با قاچاق کالا و ارز نهاد ریاست جمهوری بود به مدت 40 دقیقه به بیان دیدگاه‌های خود در زمینه قاچاق کالا پرداخت.
سردار ابویی گفت: حجم قاچاق کالا در مدت گذشته موجب شده است 600 هزار فرصت شغلی از بین برود و استفاده از این کالا به دلایل شرعی حرام است.
وی ادامه داد: اصناف می‌توانند یک عضو مؤثر در خصوص مبارزه با قاچاق باشند
این گزارش اضافه می‌کند در ادامه جلسه با رأی‌گیری مصوب شد که شورای اصناف شهرستان‌ها عضو کمیسیون مبارزه با قاچاق کالا و ارز آن شهرستان شوند.
گزارش خبرنگار فارس حاکی است بعد از رأی‌گیری علی عسگری معاون وزارت اقتصاد به جلسه شورای اصناف آمد تا درخصوص مسائل مالیاتی اصناف و روز مالیات و اینکه اصناف تنها تا 31 تیرماه فرصت دارند اظهار نامه مالیاتی خود را ارائه دهند صحبت کند.

شرایط و دستورالعمل نحوه کار کارمندان در خانه تعیین شد

به گزارش ایرنا به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری با هدف افزایش بهره‌وری،انعطاف کاری و کاهش حجم رفت و آمد کارمندان دولت و اثرات جانبی، این آیین نامه را تصویب کردند.
بر اساس این آیین نامه، دستگاه‌های اجرایی موظفند به منظور توسعه دولت الکترونیک، فعالیت‌های مربوط به مشاغل عمومی و اختصاصی را احصا و از طریق دورکاری انجام دهند.
بر این اساس،‌به منظور برنامه ریزی، هدایت و نظارت بر امور دورکاری دستگاه اجرایی، کارگروهی با عنوان کارگروه اجرایی طرح دورکاری مرکب از افراد زیر و با وظایف و اختیارات مربوط در دستگاه تشکیل می شود.
معاون ثابت دستگاه اجرایی به عنوان رئیس، نماینده وزیر یا رئیس دستگاه اجرایی، مدیر واحد و برنامه دستگاه اجرایی (یا عناوین مشابه) به عنوان دبیر، مدیر واحد انفورماتیک دستگاه اجرایی (یا عناوین مشابه، مدیر واحد پشتیبانی دستگاه اجرایی و مدیر واحد متولی فعالیت ترکیب کارگروه اجرایی طرح دورکاری را تشکیل می دهند.

زنان باید به کار بدون کارخانه توجه کنند

مدیرکل کار و امور اجتماعی استان همدان علت بیکاری بسیاری از دختران را عدم تطابق رشته تحصیلی آنان با بازار کار برشمرد و گفت: زنان باید به کار بدون کارخانه توجه کنند.
به گزارش خبرنگار مهر در همدان، مسعود اقلامی پیش از ظهر دوشنبه در جمع بانوان شاغل همدانی افزود: در سالهای قبل زنان و دختران همدانی قطعات مورد نیاز برخی از کارخانه ها را در منازل تولید می کردند که بهتر است دوباره به این کار روی آورند.
وی با اشاره به اینکه در برخی از رشته های دانشگاهی به علت فراوانی تعداد فارغ التحصیلان امکان اشتغالزایی وجود ندارد، تاکید کرد: دانشگاهها باید در پذیرش دانشجو، جنسیت را نیز مد نظر قرار دهند چراکه اشتغال دختران پس از فارغ التحصیلی در برخی از رشته های دانشگاهی با فرهنگ ما منطبق نیست.
وی با اشاره به اینکه تسهیلاتی که به زنان اعطا می شود باید در بخش خاصی برای تولید باشد، گفت: زنان باید به کار بدون کارخانه توجه کنند.
اقلامی خاطر نشان کرد: خود اشتغالی برای زنان در برخی مشاغل خاص در نظر گرفته شده اما مشکل فروش، بازار و عرضه این محصولات وجود دارد.
مدیرکل کار و امور اجتماعی استان همدان با تاکید بر ایجاد نمایشگاه و فروشگاه دائمی تولیدات خانگی، افزود: نوع رشته تحصیلی زنان باید با فرهنگ جامعه مطابق باشد تا اشتغالزایی برای آنها راحت تر شود.

وقوع 31 حادثه درهرساعت در کشور

دومین جشنواره کار سالم و همایش ارتقای سلامت و ایمنی محیط کار، امروز 13 تیرماه در دانشگاه تهران آغاز به کار کرد.
به گزارش خبرنگار بهداشت و درمان خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، در این مراسم دکتر داود شجاعی‌زاده دبیر همایش گفت: تحولاتی که ناشی از ورود فناوری‌های جدید است باعث تغییر سبک زندگی شده بنابراین لازم است همگام با این تغییرات اقداماتی برای تامین سلامت جامعه انجام شود.
وی اضافه کرد: انتظار می‌رود صاحبان صنایع علاوه بر تولید به ایمنی نیز توجه کنند؛ چرا که در حال حاضر حدود 80 درصد از حوادث شغلی ناشی از حوادث و رفتار انسانی است. در نتیجه تدوین الگوهایی برای تغییر رفتار انسانی ضرورت دارد و در این جهت باید سیستم را اعم از مسئولان و کارکنان توانمند کنیم.
دبیر همایش ارتقای سلامت و ایمنی محیط کار ادامه داد: برای دستیابی به کار سالم باید انسان سلامت باشد. سلامتی یک نیروی خلاق مثبت شش بعد دارد که شامل ابعاد فرهنگی، اجتماعی، عاطفی، روانی، معنوی و جسمانی می‌شود.
وی با بیان اینکه باید ساختار در محل کار افراد تغییر یابد، تاکید کرد: پیش از این مسئولان منفعلانه عمل می‌کردند اما باید اکنون فعال بود اما افراد برای تامین سلامتی خود مطالباتی داشته باشند؛ چرا که در این شرایط خود مراقبتی تحقق می‌یابد.
شجاعی زاده یکی از مسائل مهم در زمینه کار را ارتباط افراد با یکدیگر دانست و اظهار کرد: افراد باید در محیط کار با یکدیگر ارتباط داشته باشند. بسیاری از اشخاص به خاطر ضعف در این اصل، مطالبات خود را مطرح نمی‌کنند. بنابراین قصد داریم در جشنواره بعدی به مهارت‌های ارتباطی بپردازیم.
وی تاکید کرد: برنامه مورد توجه برای ارتقای سلامت و ایمنی باید مورد اجماع مسئولان و کارکنان باشد.
بدین گونه که مسئولان درگیر آن شوند و کارکنان مطالبات خود را مطرح کنند.
شجاعی زاده با اشاره به تشکیل شبکه حامیان کار سالم اظهار کرد: این شبکه با انجمن‌های مختلفی همکاری می‌کند تا به مرور به اهداف خود دست یابد؛ به گونه‌ای که در نهایت حوادث شغلی ناشی از رفتار انسانی به حداقل برسد.
دکتر محمد شریعتی قائم مقام معاون بهداشتی وزارت بهداشت در ادامه این مراسم گفت:‌ مطالعاتی در زمینه سلامت کارگران و کار حرفه‌ای صورت گرفته است. در یکی دو تحقیق در این موضوع شاهد بودم که ابتدا تصور می‌شد کارگران وسیله حفاظت فردی را در اختیار ندارند بنابراین به کارفرما نسبت به فراهم آوردن لوازم ایمنی اصرار می‌کردیم، زمانی که این گونه ابزار فراهم می‌شد کارگران از آن استفاده نمی‌کردند.
استدلال ما این بود که آنان طرز استفاده از این امکانات را نمی‌دانند بنابراین به آنها آموزش لازم داده شد اما این اقدام نیز نتیجه بخش نبود در نهایت به این نتیجه رسیدیم که استفاده نکردن آنان از این وسایل به علت کم توجهی کارگران به اهمیت حفظ سلامتشان است.
وی اضافه کرد: متاسفانه برخی از کارگران افسردگی خفیفی دارند، بنابراین انگیزه لازم را برای حفظ ایمنی خود ندارند.
قائم مقام معاون بهداشتی وزیر بهداشت تاکید کرد: برخورداری از استانداردها در محیط کار بسیار مهم است ولی مهمتر از آن اهمیت حفظ سلامت از سوی کارگران و کارفرماهاست. از سوی دیگر با توجه به تغییرات سریع صنعت لازم است رویکرد خود را به استانداردسازی تغییر دهیم.
در ادامه این مراسم، دکترناصر الهی رییس انجمن علوم ایمنی ایران گفت: متاسفانه همچنان حوادث سیر صعودی دارد. در بحث حوادث جاده‌ای، ایران از سال 74 تا 84 سیر صعودی داشته است و بر اساس آخرین آمار اعلام شده در سال 88 در ایران هر ساعت، 31 حادثه رخ می‌دهد که 7/2 درصد آن منجر به کشته شدن افراد می‌شود. بر اساس آمار اعلام شده در نیمه دوم فروردین ماه هزینه مستقیم هر حادثه یا هر کشته 2 میلیارد تومان است که هزینه غیرمستقیم این اتفاق چند برابر هزینه مستقیم آن است.
او اضافه کرد: وزارتخانه‌ها به علت محدودیت کارشناس و عوامل دیگری چون تنوع صنایع امکان کافی برای کمک به ما در کاهش حوادث را ندارند، بنابراین لازم است اقدامات بیشتری انجام گیرد.
رییس انجمن علوم ایمنی ایران با اشاره به تحقیقات انجام شده درباره صنایع کلیدی گفت:‌ در این صنایع بین 60 تا 70 درصد مشکلات را سازمان‌ها ایجاد کرده‌اند. بنابراین ما نتوانسته‌ایم فرهنگسازی لازم را انجام دهیم و این کار تنها با همکاری دستگاه‌ها و انجمن‌ها با دولت قابل عملیاتی شدن است.
وی با اشاره به بحث نیروی انسانی اظهار کرد: اگر واقعا قصد داریم که در سال 1404 در منطقه رتبه اول را کسب کنیم باید نیروی انسانی را آموزش دهیم و آن را داخل کشور حفظ کنیم.
رییس انجمن علوم ایمنی ایران در ادامه بر ضرورت ایجاد نظام مهندسی HSE (ایمنی بهداشت، سلامت و محیط زیست) تاکید کرد.
وی پیشنهاد کرد: انجمن‌های وزارتخانه‌های بهداشت و علوم، جلسات مشترکی را برگزار کنند و هدف اصلی آنها بر نظام مهندسی HSE متمرکز باشد.
مهندس مطلبی دبیر اجرایی دومین جشنواره کار سالم و همایش ارتقا سلامت و ایمنی محیط کار در ادامه این مراسم گفت: نحوه مسائل مرتبط با سلامت در محیط کار باید تغییر کند و برای تحقق این امر شبکه حامیان کار سالم به وجود آمده است.
وی تاکید کرد: درباره مسائل مربوط به ایمنی و سلامت، کتاب‌ها و قوانین لازم وجود دارد. بنابراین لازم است نوع نگاه خود را تغییر دهیم.
مطلبی در پایان با اشاره به مقالات ارائه شده در این جشنواره و همایش گفت: 53 درصد مقالات را افراد دانشگاهی و سایر مقالات را فعالان صنایع در این همایش ارائه می‌دهند.
به گزارش ایسنا، دومین جشنواره کار سالم و همایش ارتقای سلامت و ایمنی کار طی امروز و فردا در تالار ابن‌سینای دانشکده علوم پزشکی دانشگاه تهران برگزار می‌شود.

برگزاری جشنواره کارآفرینان برتر در گیلان

مدیرکل کار و امور اجتماعی گیلان از برگزاری جشنواره کارآفرینان برتر این استان در 14 تیر ماه جاری خبر داد.
خلیل حنیف امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در رشت، تشویق و توجه کارآفرینان واحدهای تولیدی و صنعتی را از اهداف برگزاری این جشنواره ذکر کرد.
وی اظهار داشت: بهبود تولیدات با هدف صادرات و واردات، شرایط رقابت برای کارآفرینان در راستای توسعه اشتغال و ارائه کیفیت بالاتر در تولیدات و ایجاد اشتغال از جمله اهداف دیگر برگزاری جشنواره است.
حنیف با اشاره به انتخاب کارآفرینان برتر در استان خاطرنشان کرد: امسال در بین یک هزار و 200 واحد تولیدی در استان، 14 نفر به عنوان برترین انتخاب شدند که با حضور معاون وزیر کار، استاندار و دیگر مسئولان از آنها قدردانی می‌شود.
وی ایجاد انگیزه و تشویق معنوی را از دیگر اهداف این جشنواره نامید و گفت: کارآفرینانی که در این جشنواره حضور می‌یابند توانستند خود را به مراحل بالاتر برسانند.
مدیرکل کار و امور اجتماعی گیلان درباره ملاک انتخاب کارآفرینان برتر اظهار داشت: توسعه در واحدهای تولیدی و صنعتی، افزایش اشتغال، حل سریع مشکلات رویکرد صادراتی برای کالا، ابتکار و خلاقیت در تولید از جمله ملاک انتخاب کارآفرینان برتر بوده است.
وی با اشاره به وضعیت صنایع تولیدی در گیلان بیان داشت: صنایع تولیدی استان از التهابی که دچارش شده بودند، رها شدند و زمینه برای ایجاد طرح توسعه در این صنایع و افزایش اشتغال بیشتر فراهم شده است.
حنیف آماده‌سازی زیرساخت‌های صنایع را از دیگر موارد مهم در راستای توسعه صنایع تولیدی برشمرد و تصریح کرد: تنها مشکل صنایع، بحث نقدینگی و نحوه تعامل با سیستم بانکی بوده که هنوز برطرف نشده است.
وی کمک به راه‌اندازی واحدهای صنایع تولیدی و اجرای طرح توسعه در این زمینه را مهم‌ترین فعالیت کار و امور اجتماعی عنوان کرد.