ابتلای 23 هزار ایرانی به سالک

 

 

 

رئیس اداره بیماری‌های مشترک انسان و حیوان وزارت بهداشت از ابتلای 23 هزار نفر به بیماری سالک در سال گذشته خبر می‌دهد.

دکتر محمدرضا شیرزادی می‌گوید:«در کشور شایع‌ترین بیماری منتقل‌شده از حیوان به انسان سالک است که از پشه خاکی که در بدن جوندگان وجود دارد به انسان منتقل می‌شود و پشه خاکی عامل بیماری سالک هنگام غروب بیشترین موارد ابتلا را ایجاد می‌کند و در طول شب ادامه دارد.»

رئیس اداره بیماری‌های مشترک انسان و حیوان همچنین گفت: «60 درصد بیماری‌ها از نوع بیماری‌هایی هستند که از حیوان به انسان منتقل می‌شوند و 70 درصد بیماری‌های نوپدید هم از حیوانات منتقل می‌شوند. ضمن آنکه باید دانست اصفهان استانی است که همیشه با سالک درگیر است.»

حذف شرکت های واسطه خدمات نیروی انسانی پیگیری می شود

 

وزیر کار و امور اجتماعی گفت: حذف شرکت های واسطه خدمات نیروی انسانی با جدیت پیگیری می شود.
عبدالرضا شیخ الاسلامی در حاشیه نشست هیئت وزیران در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبر افزود: دولت در سال 1385 هم مصوبه ای مبنی بر ممنوعیت فعالیت شرکت های واسطه خدمات نیروی انسانی تصویب کرد.
وی با بیان اینکه دور جدیدی از پیگیریها و جدیت و اصرار بر تحقق کامل این امر در دولت شکل گرفته است اظهار داشت: وزارت کار بخشنامه ای را آماده کرده است که به زودی به همه دستگاهها و ادارات دولتی ارسال خواهد شد. وزیر کار در ادامه گفت: بخشنامه دیگری هم برای مدیران کل کار و امور اجتماعی تدوین شده است تا در بازرسی هایی که از مراکز مختلف انجام می دهند بر روند صحیح اجرای تصمیم دولت نظارت کنند و اگر موارد خلافی مشاهده کردند گزارش کنند.
شیخ الاسلامی افزود: در عین حال اگر کارگران و افرادی هم هستند که در این شرایط با سازمانی کار می کنند، موارد را به ما گزارش کنند تا پیگیری کنیم.

سیاست های نادرست وزارت رفاه و تامین اجتماعی

 

 

 

وزارت رفاه و تامین اجتماعی که در سال جاری افزایش حقوق بازنشستگان برعهده وی گذاشته شده است، با تعیین افزایش 6 درصدی این حقوق موجب نارضایتی این قشر از جامعه را فراهم کرده است.
به گزارش خبرنگار اجتماعی پانا، بدون شک در در اطراف هر کدام از شما یکی از  بازنشستگان و مستمری بگیر سازمان تامین اجتماعی حضور دارد، فردی که در گذشته ها با وجود نیاز داشتن به حقوق ماهانه، از مقداری از آن برای تامین آتیه و به امید حقوق بازنشستگی چشم پوشیده است تا در این روزها که یا دختر و پسری دم بخت دارد و یا نوه ها دورش را گرفته اند و به طبع نیازبه حقوق ماهانه افزوده شده، بتواند به امور روزانه خود رتق و فتقی بدهد.
حال با این شرایط طبیعی است که افزایش حقوق بازنشستگی و درصد آن مهم ترین دغدغه زندگی این افراد می شود.
تاکنون که سه ماه از سال جاری سپری شده است با وجود افزایش نرخ ها و تورم بیش از 20 درصد سالانه، بازنشستگان هنوزهیچ افزایشی را در فیش حقوقی خود به چشم ندیده اند.
این در حالی است که در روزهای اخیراز وزیر رفاه و تامین اجتماعی زمزمه های افزایش 6 درصدی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران به گوش می رسد.
این افزایش ناچیز که مغایر با قانون کار و سازمان تامین اجتماعی است، پس از سه ماه موجب نارضایتی این قشر از جامعه خواهد شد که پس از مدت ها انتظار، افزایشی بسیار ناچیزی را شاهد هستند که نوعی توهین به آنها محسوب می شود.
علی اکبر خبازها در مورد این افزایش اعلام کرد:« من به نمایندگی از این قشر این افزایش را قبول ندارم و مطمئن هستم که با اعتراض شدید جامعه بازنشستگی مواجه خواهیم شد لذا از رییس جمهور می خواهیم که با رسیدگی به این موضوع به ان پایان بدهد.»
سازمان تامین اجتماعی این روزها بدون داشتن اختیاری از خود شاهد اتفاقاتی است که در طول حضورش به ندرت با آن مواجه شده است؛ زیرمجموعه شدن آن در وزارت رفاه و تامین اجتماعی، تبدیل آن به صندوق تامین اجتماعی و از دست دادن تمامی اختیاراتش، انحلال شورای عالی سازمان و به دست گرفتن تصمیمات در هیات امنایی که در وزاتخانه رفاه و ....
این مسائل و مسائل پشت پرده دیگری موجب شد تا نمایندگان مجلس شورای اسلامی با بهانه کردن بدهی های میلیاردی سازمان تامین اجتماعی، طرح تفحص از این سازمان را به تصویب برسانند و این ترس وجود دارد که از این سازمان جز نام چیز دیگری بر جای نماند.
از سوی دیگر افزایش قانونی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی در سایه این اختلافات قربانی خودخواهی برخی از مسئولان شده است که کرسی قدرت خود را از دست داده اند، در این میان سازمان تامین اجتماعی برای این اقشار چه کاری می توانست بکند که تاکنون نکرده است؟!
پاسخ دادن به مشکلات این قشر از طریق رسانه ها حداقل کاری است که مسئولان این سازمان می توانند انجام بدهند که حتی دراین خصوص نیز کم کاری سازمان تامین اجتماعی مشکلاتی را برای رسانه ها به همراه داشته است.

توضیحات درخصوص افزایش 6 درصدی حقوق کارمندان

 

 

وزیر اقتصاد و دارایی با بیان اینکه اصلاح حقوق و دستمزد از اصول عدالت اقتصادی است، گفت: دولت در این جهت حرکت کرده و اصلاح نظام مالیاتی به ویژه پایه مالیات بر ثروت، بخش دیگری از این برنامه ها است.
به گزارش خبرنگار اقتصادی برنا، سید شمس الدین حسینی در نشست خبری در جمع خبرنگاران با بیان اینکه محاسبات نشان می دهد در پایان اردیبهشت ماه نرخ تورم به 9/9 رسیده است، اظهار داشت: کاهش تورم به معنی کاهش قیمت ها نیست، بلکه به معنی کاهش نرخ رشد قیمت هاست و رسانه ها باید در این زمینه اطلاع رسانی کنند.
وی افزود: تورم بدست آمده حاصل محاسبه 359 قلم کالاست که در زندگی مردم وضع های مختلف دارد و ما متوسط این وضع را محاسبه می کنیم.
سخنگوی اقتصادی دولت با اشاره به نرخ سود بانکی افزود: در این خصوص در چارچوب های خاص و در شورای پول و اعتبار تصمیم گیری می شود و حتی برای سپرده های کوتاه مدت کمتر از 6 ماه این نرخ تا سه درصد هم کاهش یافته و تناسب بین نرخ سود سپرده و نرخ تورم رعایت شده است.
وی ادامه داد: در خصوص نرخ سود تسهیلات نیز در چارچوب سیستم بانکداری عملیات بدون ربا بر اساس نوع عقود و سود آوری تعیین می شود نه بر اساس تورم.

ادامه مطلب ...

کارمندان می توانند کارشان را در خانه انجام دهند

 

 

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور گفت: آیین نامه دورکاری یا کار در خانه یا به اصطلاح "تله ورکینگ" کارمندان، به تایید هیئت دولت و رئیس جمهور رسید و ابلاغ شد.
لطف الله فروزنده در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبر؛ دورکاری را از موضوعات مطرح در جهان بیان کرد و افزود: حدود سه ماه پیش آقای رئیس جمهور دستور پیگیری مسئله دورکاری را صادر کرد. وی گفت: بعضی از دستگاه ها به صورت آزمایشی این کار را شروع کرده بودند و گزارش دادند که در این زمینه اقدامات خوبی صورت گرفته بود.
فروزنده افزود: بر این اساس، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور آیین نامه دورکاری را تنظیم کرد و در جلسه دیروز هیئت دولت این آیین نامه تصویب و ابلاغ شد. وی در تعریف دورکاری گفت: طبق تعاریفی که در آیین نامه آمده است دورکاری یعنی اینکه فرد کار را بداند و بتواند بدون حضور فیزیکی در محل کار، با استفاده از نظام الکترونیکی، آن کار را انجام دهد. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور افزود: کارمند دورکار به آن دسته از کارمندان اطلاق می شود که بتوانند خدمات خود را به صورت دورکاری ارائه کنند.

ادامه مطلب ...